Inschrijvingen geopend: slotevenement onderzoek Toekomstverkenners op 30 juni

Ben jij beleidsmaker, fondsmedewerker, werkzaam bij een culturele organisatie, onderzoeker of op een andere manier geïnteresseerd in dit thema? En wil je weten hoe jij zakelijke vernieuwing in de cultuursector kan aanjagen? Kom dan op 30 juni naar het slotevenement van Toekomstverkenners. Tijdens deze inspirerende middag delen we inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete handvatten om zelf mee aan de slag te gaan. Daarnaast gaan we met elkaar in gesprek: wat is er nodig voor een toekomstbestendige cultuursector?

Zien we je daar?

Datum: maandag 30 juni 2025
Tijd: 13:30 -16:30 uur, met aansluitend borrel
Locatie: Congresgebouw De Vereeniging (Jan van Scorel zaal), Mariaplaats 14 in Utrecht

Deelname is gratis, aanmelden is verplicht

13:30 uur - Ontvangst
14:00 uur - Presentatie van de belangrijkste bevindingen uit het onderzoek
14:20 uur - Overhandiging onderzoeksverslag aan het ministerie van OCW
14:30 uur - Best practices aan het woord: hoe stimuleer je zakelijke vernieuwing in de cultuursector?
15:15 uur - Pauze
15:45 uur - Panelgesprek over de kansen van een sectorbrede aanpak
16:15 uur - Afsluiting
16:30 uur - Borrel

Best practices aan het woord: hoe stimuleer je zakelijke vernieuwing in de cultuursector?
Met vertegenwoordigers van onder andere het Cultuur Innovatiefonds van de Provincie Utrecht, Cultuurloket DigitALL en Art-up gaan we in gesprek over best practices van het stimuleren van zakelijke vernieuwing in de cultuursector. We spreken hen over de noodzaak voor experimenteerruimte, de combinatie van financiële ondersteuning met begeleiding, kennisdeling en netwerkvorming, en de kracht van publiek-private samenwerkingen. Een gesprek vol praktische inzichten en concrete handvatten voor beleidsmakers die werk willen maken van zakelijke vernieuwing en andere geïnteresseerden uit het culturele veld.

Panelgesprek over de kansen van een sectorbrede aanpak
Om structureel vooruitgang te boeken op het gebied van zakelijke vernieuwing is het belangrijk dat de sector gezamenlijk optrekt. Een sectorbrede innovatieagenda kan een centrale rol spelen, als richtinggevend instrument én als middel om de gezamenlijke ambitie kracht bij te zetten. Maar het gaat om meer: het vraagt om samenwerking, gedeeld eigenaarschap en een duidelijke, gezamenlijke stem naar buiten. Tijdens het slotevenement bespreken we hoe we die gezamenlijke aanpak kunnen vormgeven. In een panelgesprek met Titia Haaxma (directeur-bestuurder Cultuur+Ondernemen), Sjoerd Feitsma (directeur Platform ACCT), Astrid Weij (directeur Kunsten ’92) en Anne Schroën (directeur BNA, namens Federatie Creatieve Industrie) zetten we de eerste stap.

Het vertrekpunt voor dit onderzoek is de weerbaarheid en wendbaarheid van de cultuursector. Vernieuwende ideeën en plannen zijn onmisbaar voor een sterke en toekomstbestendige cultuursector: ze maken de sector duurzamer, inclusiever en maatschappelijk relevanter.

Dat bleek ook toen in 2020 de coronacrisis aanleiding was voor een stroom van zakelijke vernieuwing. Er kwam aandacht voor de ontwikkeling van nieuwe presentatievormen, andersoortige businessmodellen, nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en financieren. Er werden diverse initiatieven ontwikkeld om zakelijke vernieuwing aan te jagen en de sector toekomstbestendiger te maken, zoals:

• DigitALL, dat zich richt op de digitale transformatie van de sector;
• CIPU, een regionale regeling in de provincie Utrecht ter stimulering van ontwikkeling en experiment;
• Innovatielabs, een landelijke regeling voor innovatieve en experimentele projecten in de cultuursector;
• De Art-up Incubator, een ontwikkelprogramma voor startende organisaties in de cultuursector.

Het afgelopen half jaar inventariseerden Cultuur+Ondernemen en Art-up, in samenwerking met Cultuur Innovatiefonds Provincie Utrecht (CIPU), Cultuurloket DigitALL, DEN en Platform ACCT wat deze aandacht voor zakelijke vernieuwing heeft opgeleverd. Het onderzoek betreft de disciplines: beeldende kunst, musea, dans, muziek, muziektheater, theater, monumentenzorg en archeologie.

Dit resulteerde in een onderzoeksverslag waarin we:

• Terugblikken: welke regelingen voor zakelijke vernieuwing waren er de afgelopen jaren beschikbaar, welke innovatieve projecten heeft dit opgeleverd, en wat voor ondersteuning was er verder voor deze projecten?
• Vooruitkijken: wat kunnen we leren over het effectief stimuleren van vernieuwing in andere sectoren, én de cultuursector? En welke kansen liggen er voor de toekomst?

Cultuur+Ondernemen en Art-up namen het initiatief voor Toekomstverkenners: samenwerken aan cultuurinnovatie. Het ministerie van OCW maakt het onderzoek mogelijk.