Een toekomstgerichte organisatie is continu in ontwikkeling. Door innovatief te werken ontwikkel je nieuwe concepten en test je deze in de praktijk. Met een publieksgerichte en ondernemende aanpak vergroot je het bereik en de impact van je activiteiten en versterk je je businessmodel. En met nieuwe kennis en vaardigheden versterk je je organisatie. Art-up helpt je hierbij.

ONS AANBOD

We bieden advies, training en coaching aan verschillende partijen in de culturele en creatieve sector: van startende ondernemers tot gevestigde instellingen, fondsen en overheden. Daarmee vergroten we het bereik en de impact van cultuur en creativiteit in onze samenleving.

Voor cultureel en creatief ondernemers

Voor culturele instellingen

Voor fondsen, (lokale) overheden en andere mogelijkmakers

Voor cultureel of creatief ondernemers die de volgende stap willen zetten in de ontwikkeling van hun aanbod of organisatie bieden we ...

**Art-up Incubator**
In een programma van drie maanden ga je intensief aan de slag met je eigen organisatie en aanbod. Naast gebruikersgericht werken en het vinden van een duurzaam financieringsmodel is er aandacht voor persoonlijk leiderschap en netwerkvorming. Lees hier meer over de incubator.

**Strategisch advies**
Hoe versterk ik mijn positie en zichtbaarheid? Hoe kom ik tot een duurzaam financieringsmodel? Hoe kan ik mijn organisatie het beste inrichten? Wij helpen je met deze en vele andere vragen. In overleg bepalen we een adviestraject op maat, dat passend en haalbaar is voor jouw situatie.

**Start-up coaching**
In een coachingstraject op maat helpen we jou om als cultureel en creatief ondernemer met een ‘start-up mindset’ te werken. Als vaste sparringpartner denken we met je mee over de beste vervolgstappen voor jouw onderneming en hoe je kunt omgaan met uitdagingen die je tegenkomt.

Neem contact met ons op

we werken onder andere met:

Voor culturele instellingen die nieuw aanbod willen ontwikkelen, hun innovatief vermogen willen vergroten en een meer toekomstgerichte organisatie willen worden bieden we ...

**Nieuw aanbod ontwikkelen**
Wil je een innovatief project, vernieuwend aanbod of nieuwe producten en diensten ontwikkelen, maar mis je in de organisatie de juiste skills en ervaring? In een op maat gemaakt traject gaan we met jouw team aan de slag! Onze aanpak is gebruikersgericht en iteratief en we gebruiken beproefde methoden zoals Design Thinking en Lean Startup.

**Ontwikkeling innovatie/R&D beleid**
Een toekomstgerichte organisatie vraagt om een heldere innovatiestrategie die wordt omgezet in concrete actie. In een aantal sessies helpen jou bij het ontwikkelen van organisatiebeleid op het gebied van ontwikkeling, innovatie en R&D (research & development). Ook kunnen we ondersteunen bij de implementatie hiervan.

**Toekomstgerichte organisatiecultuur**
Om als organisatie innovatief en ontwikkelgericht te zijn, is de juiste organisatiecultuur van groot belang. Veiligheid en vertrouwen, lerend vermogen, ruimte om te experimenteren en om te falen zijn belangrijke aspecten. Door middel van trainingen, coaching en begeleiding helpen wij jou in deze organisatiebrede ontwikkeling.

Plan een verkennend gesprek

We werken onder andere met:

Voor fondsen, (lokale) overheden en andere ‘mogelijkmakers’ die willen bijdragen aan een weerbare, wendbare en toekomstgerichte culturele en creatieve sector bieden we ...

**Innovatiebeleid en -regelingen**
Het stimuleren van innovatie en ontwikkeling is belangrijk, maar niet simpel. Het vraagt om andersoortige programma’s en (subsidie)regelingen, een andere wijze van beoordelen en een herijking van de eigen rol. Als externe adviseur of procesbegeleider helpen wij om een effectieve aanpak te ontwikkelen voor maximale impact.

**Capacity building**
Voor innovatie is meer nodig dan alleen geld: het ontwikkelen van de juiste kennis en vaardigheden, netwerkvorming en kennisdeling is van groot belang. Bij fondsen en overheden ligt hier een rol weggelegd om naast het financieren van projecten ook capacity building te faciliteren. Wij helpen je beleid te ontwikkelen om deze rol goed in te vullen.

**Begeleidingsprogramma’s**
We verzorgen losse sessies en workshops, maar ook langer lopende begeleidingsprogramma’s in opdracht van fondsen of (lokale) overheden. Deze worden op maat gemaakt, aansluitend op de leer- en ontwikkelbehoefte bij de doelgroep die de opdrachtgever voor ogen heeft en op de specifieke (beleids)doelstellingen.

Stuur ons een bericht

we werken onder andere met:

Ingrediënten van onze aanpak

Gebruikersgericht WERKEN

Door je eigen visie te combineren met een goed begrip van de behoeften van je gebruikers (publiek, deelnemers, klanten) kun je de meeste waarde creëren. Daarom zetten we de gebruikers centraal in het ontwikkelproces.

Iteratief ontwikkelen

Als je vernieuwend bezig bent, weet je vooraf per definitie niet wat het resultaat zal zijn. Door experimenterend en iteratief te werken, kun je in kleine stappen snel ontwikkelen en vind je de juiste vorm voor jouw idee.

Toekomstgerichte ORGANISATIE

Innovatieve projecten kunnen alleen slagen binnen een toekomstgerichte organisatiecultuur, waarin ontwikkeling centraal staat, experiment wordt aangemoedigd, fouten maken mag en ruimte is voor reflectie.